كيفية إنشاء السيرة الذاتية المؤثرة

يعد إنشاء السيرة الذاتية أمرًا أساسيًا للبحث عن وظيفة ، ولكنه أمر يكره معظمنا القيام به. لسوء الحظ ، قلة قليلة من الناس بارعون في تقديم أنفسهم في أفضل ضوء ممكن ، وهذا يمكن أن يعني أن طلبهم تم رفضه في العقبة الأولى.

أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها معظم الناس هو إرسال نفس السيرة الذاتية لكل تطبيق. إنه إغراء كبير قضيت ساعات في الحصول على التفاصيل والتخطيط بشكل صحيح ، أو ربما دفعت مبلغًا كبيرًا من المال لجعل شخص ما يكتبها بشكل احترافي. تكمن المشكلة في أن كل سيرة ذاتية تحتاج إلى أن تتناسب مع الوظيفة المعنية ، ومن المهم أن تفعل ذلك إذا كنت تريد التميز عن الآخرين.

ماذا يعني خياط السيرة الذاتية؟ هذا يعني ببساطة كتابته خصيصًا للمنشور الذي تستهدفه. للقيام بذلك ، يجب عليك التعرف على الكلمات الرئيسية التي سيبحث عنها صاحب العمل وربطها بتجربتك الخاصة. سيتم العثور على الكلمات الرئيسية في الوصف الوظيفي ومواصفات الشخص ، أو في إعلان الوظيفة وعلى موقع الشركة. يصفون المهارات والمؤهلات والخبرة اللازمة للمنصب. يجب أن تبرز الكلمات الرئيسية على سيرتك الذاتية لا تنسى أنه في الجولة الأولى من عملية الاختيار ، عادة ما يتم إعطاء السير الذاتية 20 نظرة ثانية فقط. لذا ، إذا لم يرى المحاور ما يبحث عنه ، فإن سيرتك الذاتية مخصصة للتقطيع.

إليك مثال على الاستهداف: لنفترض أنك سكرتيرة تتحدث عدة لغات ويمكن أن تختزلها جميعًا ، ولكنك تتقدم لوظيفة في مكتب حيث يتم استخدام اللغة الإنجليزية والصوت فقط. اللغات والاختزال ، المثير للإعجاب كما هي ، لن تكون أبرز المهارات في سيرتك الذاتية. بدلاً من ذلك ، ستركز على المهارات المطلوبة ، والتي قد تكون كتابة سريعة أو Excel متقدمة أو Powerpoint. سيتم ذكر اللغات والاختزال باختصار ، ربما تحت عنوان المهارات الإضافية.

خطأ شائع آخر ، عادة ما يرتكبه المتقدمون الأكبر سنًا ، هو تضمين عملهم بالكامل وتاريخهم التعليمي. من المعتاد (في المملكة المتحدة) أن تعود السير الذاتية إلى 10 سنوات فقط من حيث العمل ، وإذا كان لديك شهادة ، فيمكن حذف المؤهلات المدرسية ، ما لم تطلب ذلك أو تكون ذات صلة. يطلب أصحاب العمل أحيانًا سيرة ذاتية كاملة ، وفي هذه الحالة يجب عليك تضمين كل شيء.

يمكن أن يؤدي اختيار التنسيق الخاطئ أيضًا إلى الحكم بسيرتك الذاتية على السلة - فالأنماط المختلفة تعمل بشكل أفضل في حالات معينة. يلتزم الكثير من الناس بالسيرة الذاتية المتسلسلة ، لكن هذا ليس هو الأنسب دائمًا. يعمل بشكل جيد إذا كنت تتقدم بثبات إلى أعلى السلم في مهنة معينة ، أو إذا كان من المحتمل أن تثير أحدث وظائفك إعجاب الشركة التي تأمل في العمل بها.

تعد السيرة الذاتية القائمة على المهارات أو الوظائف أمرًا رائعًا إذا كان لديك فجوات في تاريخ عملك ، حيث يمكنك استخدامه لتسليط الضوء على حقيقة أن لديك بالضبط المهارات التي يبحث عنها صاحب العمل. من المفيد أيضًا إذا كنت تنتقل إلى مهنة جديدة أو مجال عمل جديد ولم تكن تجربة عملك ذات صلة تمامًا.

تهدف السيرة الذاتية المستهدفة إلى وظيفة أو مهنة دقيقة ، على سبيل المثال إذا كنت تدرب كمدرس في الثلاثينيات أو الأربعينيات من العمر وكنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة تدريس ، فقد يكون عنوانك المتعلق بالعمل هو تجربة التدريس وقد تكون مهاراتك الرئيسية ذات صلة التدريس ، على سبيل المثال استخدام تكنولوجيا المعلومات في الفصل الدراسي وتطوير المناهج الدراسية. بالنسبة إلى المهارات الشخصية ، مثل مهارات الاتصال والعمل الجماعي ، يمكنك استخدام أمثلة من مهنتك التعليمية.

قد تحتاج إلى الحصول على أنماط مختلفة من السيرة الذاتية لتطبيقات مختلفة. إذا استخدمنا المثال السابق للسكرتيرة ، فربما كانت لديها سلسلة من الوظائف المتعلقة باللغة وهي الآن تتقدم لشغل وظائف لغوية وغير لغوية. يمكنها اختيار السيرة الذاتية الزمنية لوظائف اللغة والسيرة الذاتية الوظيفية للآخرين.

باختصار ، قم بتخصيص كل سيرة ذاتية للوظيفة المعنية ، واختر التنسيق الأنسب للموقف وتذكر: يجب أن تقفز الكلمات الرئيسية إلى القارئ في أول 20 ثانية.